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以“认真+专业”,应对时代巨变与行业精进

食品行业历经时代和政策的双重洗礼,已进入成熟、精细、强者恒强的全新阶段。

创始人与核心团队笃志行业十余年,依然对行业保持敬畏和热爱。我们认为市场营销是360度的手工活,在任何市场情形下,我们都要秉承营销人的工匠精神,保障人的全情投入和品质输出,专注做好业务的每一个环节,以不负市场机会和甲方信任,也不负我们应得的荣誉。

不改初心,始终坚持追求极致,我们方能更好的存在。

扎根成都,深耕福建;求精,再求发展

我们当下的选择和行动,将决定未来我们是谁,站在什么位置。公司11年来坚守本分、坚持锁定四川区域,做精做强八闽市场。

不贪大,扎根成都,扎实积累,再谋发展;

不贪多,服务一个项目,成功一个项目,标杆一个项目;

不贪快,服务一家食品厂家,满意一家食品厂家,战略一家食品厂家

人是一切的基础,坚持打造拥有共同目标的梦想团队

我们始终认为,人是最重要的资源和财富,只有对人充分尊重与投入,才能激发个人成长与增值,最终成就个人与平台目标的协调一致。

我们深知,思想认知高度接近的人,更易于高效一致的团队行动。我们致力于公司文化和员工成长打造。公司4年以上员工占比25%,中高层64%源自内部培养;同时通过机制优化,吸纳更多优秀人才,由此形成核心团队的凝聚力和鲜活力。

目前,公司已形成“以元老骨干为魂、中流砥柱为骨、新生力量为血脉”的人才结构,有效保障了团队的稳固性、战斗力和创新能力,也为公司适度扩张提供了坚实的人才储备基础。

开放地学习,持续地学习,是保持先进性的重要法门

变是市场唯一的不变,唯有保持先进性才能适应瞬息万变。而这个前提就是学习,学习更先进的理论,学习更高明的方法,向优秀公司学习,向对手学习,在学习中成长、蜕变和超越。
践行开放的、持续的学习观,多种投入、全方位助力员工专业技能与职场素养的成长:

1、与外部机构常年常态合作,斥资百万携手实战培训专家——深圳中旭,常态化为一线骨干、中高层量身定制营销类和经营类实训;

2、设立内部专业培训机构——翼丰行实战学院,定期开展雏鹰—神鹰—腾云等全员进阶学习培训,以及不定期“移动课堂”定制巡场服务;

3、公司倡导互相学习交流的文化氛围,内部开展丰富多彩的学习竞赛,经典实操案例实时分享与推广。